How to Stand Out?

Siklus bekerja dimulai dari bangun pagi untuk bersiap ke kantor atau tempat kerja, sampai sore bahkan ada yang sampai malam, lalu pulang dan tidur. Ini siklus yang akan dihabiskan oleh kebanyakan orang yang sudah bekerja.

Bukankah siklus ini sangat melelahkan? Inilah tantangan hidup yang harus dilalui, tapi sebenarnya ada tantangan yang lebih besar dari ini. Tantangan itu adalah bagaimana kita bisa stand out atau menonjol di dalam lingkungan kerja kita.

Mendapat promosi dan dipercaya atasan adalah hasil yang bisa kamu dapatkan kalau kamu stand out di lingkungan kerja. Bagaimana caranya? Apakah sekedar hanya ‘doing your job’ cukup? Tentu saja tidak! Kamu harus punya nilai lebih dengan melakukan hal-hal yang lebih besar dari sekedar menjalankan kewajiban kamu.

Bayangan Teduh akan memberikan beberapa tips buat kamu yang ingin stand out di lingkungan kerja.

Pertama, tepat waktu.

Tepat waktu disini bukan hanya datang tepat waktu saja lho, tapi juga tepat waktu dalam menyelesaikan pekerjaan yang sudah diberikan kepada kamu. Biasakanlah dirimu untuk selalu organized atau bisa mengorganisir waktu. Kamu membutuhkan konsistensi dan kedisiplinan untuk bisa membangun image sebagai seseorang yang dapat diandalkan dan tepat waktu. Hal yang paling mudah adalah kamu bisa mulai dengan rajin mencatat dan mengaktifkan reminder untuk hal-hal penting yang perlu kamu kerjakan. Jika kamu bisa tepat waktu dalam segala hal, kamu akan dinilai sebagai orang yang bertanggung jawab.

Kedua, selalu punya inisiatif.

Lakukan sesuatu secara inisiatif mulai dari hal kecil. Ini adalah cara paling mudah kalau kamu ingin mendapat perhatian lebih dari atasan dan bahkan karyawan lainnya. Akan tetapi, kamu harus kuat karena akan selalu ada orang yang menganggap tindakan kamu sebagai tindakan ‘cari muka’, tapi Bayangan Teduh ingin mengingatkan kepada kamu untuk bisa melakukannya dengan tulus. Jika kamu tulus, ketulusanmu yang sebenarnya akan membuat kamu lebih menonjol daripada orang lain.

Ketiga, perhatian kepada teman sekantor.

Bekerja dengan tim artinya bekerja dengan orang yang memiliki karakter dan pembawaannya masing-masing. Berilah perhatianmu 100% kepada mereka yang sudah bekerja keras bersama-sama dengan kamu. Kamu juga bisa memberi pujian ketika ada temanmu yang berhasil dalam pekerjaannya, misalnya. Tapi INGAT! Kamu harus melakukannya dengan tulus. Jangan melakukannya jika itu hanya fake dan manipulatif.

Keempat, bisa memberi solusi untuk permasalahan di kantor.

Banyak sekali orang yang bisa menemukan masalah, tapi hanya sedikit yang dapat memberikan solusi terhadap masalah tersebut. Jika kamu hanya bisa menemukan kelemahan seseorang atau sesuatu, hal itu tidak akan membuat kamu mendapat respect dari siapapun. Tapi, jika kamu bisa melihat kesalahan atau kelemahan dalam pekerjaan, akan lebih baik jika kamu melakukan sesuatu untuk memperbaikinya. Lakukanlah yang terbaik dan maksimalkan kontribusimu.

Kelima, cara berpenampilan dan sopan santun.

Penampilan bukan segalanya, tapi penampilan yang bisa membantu image kami. Secara umum, pakaian yang dikenakan seseorang memberikan sedikit gambaran mengenai kepribadian kamu. Cara berpenampilan kamu bisa menggambarkan apakah kamu orangnya rapi atau tidak. Akan tetapi, sikap dan karakter kita sangat penting dalam dunia kerja. Apakah kamu hanya baik kepada mereka yang memiliki posisi lebih tinggi dari kamu? Atau kamu memilih untuk bersikap baik dan sopan kepada siapa saja tanpa memandang posisi mereka? Contoh yang paling kecil adalah mengucapkan ‘tolong’ dan ‘terima kasih’, atau menyapa saat bertemu. Menurut Bayangan Teduh, sikapmu lebih penting dari segalanya. Apa gunanya kamu pintar dan keren tapi tidak memiliki sikap yang terpuji?

Cheers!